一、按大院歷來就軍公教待遇通案調整政策之形成，置有「軍公教員工待遇審議委員會」，惟是項委員會並無受僱者代 表參與、審議內容及其相關資訊，對外亦欠缺透明。 二、承前，本會循團體協約法等有關規定，對之正式發起旨揭 事宜，建請大院於收悉本會團體協約草案(如附件)起六十 日內，針對協商條文提出書面對應方案，並指派協商代表 與本會進行協商。 三、末，為明確協商進程，亦請大院擇日於第一次正式協商會 議前，與本會召開程序會議，並確認協商會議時間、頻 率、地點、是否錄音錄影、議程、會議紀錄撰寫與確認等 等，俾利兩造協商進行。