壹、計畫目的
「少年On Light計畫」引進公私協力之精神，特別加強照顧弱勢青少年，以支持性的多元職涯輔導措施及社會關懷，結合政府機關、非營利組織及企業等多部門的資源力量，設計多元創新之課程，提供青少年持續學習的機會，透過探索職涯及體驗教育課程，幫助青少年瞭解自我，並協助其定位方向，藉此重新塑造青少年自信心、團隊精神及溝通能力。
貳、計畫目標
培養學員學習就業能力，協助青少年就業、就學或參加職訓。
參、培訓對象
國中畢業後年滿15歲至19歲，符合下列任一資格之未就學未就業青少年。
（一）高級中等學校休、退學，目前未就業。
（二）國中畢業（修業完成）後未升學未就業。
（三）國中中輟且年滿16歲，目前未就業。
肆、執行期間
計畫公告日至104年6月30日。
(一)第一梯次：103年4月至12月。
(二)第二梯次：103年10月至104年6月。
伍、執行內容
一梯次共9個月。培訓內容區分為三階段，包含培訓課程及工作體驗、職場見習、後續關懷等。
培訓內容一覽表
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階段
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第一階段
培訓輔導期
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第二階段
職場見習期
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第三階段
後續關懷期
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時間
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4個月
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2個月
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3個月
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課程類型
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培訓輔導課程
200小時
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工作體驗
200小時
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權益及補助
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→住宿或交通費用補助：每個月新台幣2,500元為上限。
→培訓期間全程投保，保額每人新台幣200萬元意外險及3萬元醫療險。
→培訓輔導課程提供餐點。
→工作體驗可領取津貼每小時新台幣115元。
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→工作津貼350小時。
→職場見習可領取津貼每小時新台幣115元。
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由輔導員持續提供學員適切的協助及輔導。
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課程介紹
及目的
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→輔導會談60小時以上
個別會談每人每二週至少1小時，每人全部至少15小時；團體輔導每班全部至少45小時。
→培訓課程140小時以上
主要課程類別包括職涯探索、體驗教育、就業力培訓、就學就業輔導資源運用、法治教育、性別平等教育。
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→工作體驗：藉由短期工作體驗，提供學員快速瞭解各行各業，協助學員發掘自我特質及工作興趣，並提供工作津貼。
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學員經由實際的工作參與，學習職場倫理，建立正確就業觀念，並培養就業力，奠定未來職涯發展之基礎。
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以電訪、網路、親訪、或辦理團體活動及課程等方式進行。
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輔導機制
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→個輔機制：每班設有專職輔導員，將全程協助學員進行培訓。
→轉銜機制：培訓完成後，依學員性向與需求，由培訓單位及輔導員進行評估，協助學員繼續求學、參加職訓或直接就業。
→追蹤輔導：培訓完成後3個月內，培訓單位將持續聯繫學員，並提供適切的協助。
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備註
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→實際課程及工作體驗時數依照各培訓單位規劃為主。
→第二階段須依照第一階段學習狀況以及個人意願，並經過培訓單位評估後才可參加。
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計畫詳細內容如附檔
